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자격증소개
 > 감리/감사 > 정보시스템감리사 > 자격증소개
정보시스템감리사란?
정보시스템 감리는 정보시스템 통제와 소프트웨어 품질보증 관련 개념을 포괄적으로 수용하여 정보시스템의 효과성, 효율성 및 안전성을 증진시키고, 정보기술의 활용에 따르는 각종 위험 및 통제상태를 객관적인 입장에서 종합적으로 점검,평가할 수 있도록 지원하는 역할을 가지고 있습니다. 따라서 정보시스템 감리는 감리대상으로부터 독립된 정보시스템감리사가 감리의뢰인 및 피감리인에게 개선이 필요한 사항을 권고하는 것입니다.
2005년 12월 8일 국회를 통과한 ‘정보시스템의 효율적 도입 및 운영 등에 관한 법률안’(2010년 전자정부법으로 통합)으로 인해 의무화된 정보시스템감리는 2007년 1월부터 공공기관 프로젝트에 대한 의무감리가 시작되었습니다. 최근 급증하고 있는 감리 수요의 충족과 민간부분의 감리 활성화를 위하여 한국정보화 진흥원에서는 ‘97년부터 정보시스템 감리인 양성교육을 실시하였으며, 2001년부터 국가공인 정보시스템감리사 자격 검정으로 매년 1회 실시를 원칙으로 합니다. 즉, 정보처리 분야에서 고급기술자 이상의 자격을 갖춘 자를 대상으로 자격검정(필기전형, 면접전형, 이론교육 및 실무교육)을 실시한 후 정보시스템 감리사 자격증을 교부하고 있습니다.

시험정보

 

연 1회 실시하는 것을 원칙으로 합니다.
연초에 대상자 선발인원, 수수료, 일정 등 기본계획 수립
자격 검정 공고
한국정보화진흥원 홈페이지(http://www.nia.or.kr/) 및 정보시스템감리사 홈페이지(http://auditor.nia.or.kr/)를 통하여 자격검정 공고
필기전형
5개과목
시험과목 시험시간 합격자선정
1. 감리 및 사업관리 2시간 30분 전형 과목별 100점 만점에 과목별 40점 이상인자 중
고득점자 순으로 합격자 선정(40점 미만 과락)
2. 소프트웨어 공학
3. 데이터베이스
4. 시스템 구조
5. 보안
- 필기전형 합격자 통보(한국정보화진흥원 홈페이지, 정보시스템감리사 홈페이지에 합격자 명단 게재 및 합격자에 한하여 개별통보(전화, E-Mail 등)
면접전형
- 면접전형 대상자(해당 회차의 필기전형 합격자, 이전 회차의 면접전형 탈락자로 1회의 면접전형 기회 부여자)
- 면접전형 합격자 선정
이론교육
- 이론교육 대상자(해당 회차 면접전형 합격자, 이전 이론교육 탈락자로 차회 1회에 한하여 재교육 기회 부여자)
- 이론교육 방법 및 과목 이론강의 및 감리사례 실습을 병행하여 실시 이론강의 : 정보시스템 감리를 위해 필수적인 감리관련 전문지식을 중점적으로 교육
- 이론교육 합격자의 선정(이론교육 시험, 출석율을 토대로 결정)
실무교육
- 실무교육 대상자 : 해당 회차의 이론교육 합격자, 이전 회차의 실무교육 탈락자로 1회의 재교육 기회 부여자
- 교육방법 : 개인의 희망분야 및 전문분야를 고려하여 감리기능 분야를 선정, 감리실무교육 기간중 개인별로 실무결과 보고서 작성 및 제출
- 실무교육 합격자 선정 : 실무결과 보고서 및 인터뷰 등을 근거로 평가하여 합격자 선정
자격증교부
자격증 교부대상자 : 각 단계별 교육과정을 모두 합격한 자, 특별한 결격 사유가 없는자.
 

응시자격

 

  • 기술사(정보관리, 컴퓨터시스템운용)
  • 기사(정보처리, 전자계산기조직응용)자격 취득 후 정보처리분야의 실무경력 7년 이상인 자
  • 산업기사(정보처리, 사무자동화) 자격 취득 후 정보처리분야의 실무경력 10년 이상인 자
  • 박사학위 취득 자(정보처리분야 학위소지자)
  • 석사학위 취득 후 정보처리분야의 실무경력 6년 이상인 자
  • 학사학위 취득 후 정보처리분야의 실무경력 9년 이상인 자
  • 전문대학 졸업 후 정보처리분야의 실무경력 12년 이상인 자
  • 고등학교 졸업 후 정보처리분야의 실무경력 15년 이상인 자

※ 경력은 자격 또는 학위 취득 후부터 산정함.

 

시험신청 및 응시

 

응시자 제출서류
응시자격구분 응시원서 접수시 제출서류 필기전형 합격 후 제출서류
기술사 없음 자격증 사본
기사/산업기사 자격소지자로서 실무경력자 없음 - 자격증 사본
- 경력(또는 재직)증명서
박사학위 소지자 없음 졸업증명서(또는 학위기 사본)
석사 이하 학위 소지자로서
실무경력자
없음 - 졸업증명서(또는 학위기 사본)
- 경력(또는 재직)증명서
응시원서
인터넷 응시원서 접수
경력(또는 재직)증명서
경력(또는 재직)증명서는 정보처리실무 경력을 구체적으로 기재(예로서, A업체의 인사담당경력 3년, 전산담당 6년일 경우 A업체 경력 9년이 아니라, 전산담당 경력 6년의 경력만 기재)
최종학교 졸업증명서는 학위기 사본으로 대체 가능
경력(또는 재직)증명서의 예외사항
군복무 경력의 경우
1. 장교 및 하사관으로서 현재 복무중인 경우 현역 경력증명서
2. 기타 병역의무자일 경우 병역법 시행규칙 제8조의 규정에 의한 병적 증명서로서 부대 복무기록과 실무경력을 구체적으로 확인할 수 있어야 함
사업체 해산, 고용주 사망 또는 행방불명의 경우
당원 소정양식 경력증명서에 자필로 작성하고 아래의 서류를 제출하여야 함.
다만 사업체의 해산, 고용주의 사망 또는 행방불명 등이 발생하기 이전에 해당 사업체에서 발급한 경력 또는
재직증명서 원본에 담당업무 내용이 구체적으로 기재된 경우와 원서접수 담당자가 원본과 대조필한 사본의 경우에는 이를
당원 소정 양식 경력 또는 재직증명서로 보며, 아래 2의 증빙서류를 제출하여야 함.

1. 해당 법인의 등기부등본 또는 등기부초본 1부
2. 해당 기간의 검정응시자의 건강보험 또는 국민연금 납입증명서, 납세 증명서 1부
3. 제1호의 규정에 의한 증빙서류상의 임원 1인 이상이 기명날인한 사실확인서
(홈페이지에서 제공)와 임원의 신분증 사본 각 1부
4. 해당 기간의 경력요약서 1부
5. 기타 경력증명을 할 수 있는 증명서류
자영업자의 경우
(단 증명서에는 해당 면허사업 종류가 표시되어야 함)
1. 사업자 등록증명서 1부
2. 해당 기간의 납세증명서 1부
3. 관할 행정기관의 사실확인서 1부
4. 기타 검정응시자가 경력증명을 할 수 있는 증명서
사설기관의 강의경력의 경우
[학원의설립.운영및과외교습에관한법률]에 의하여 교육청에 등록된 사설기관으로서 교육청에서 발급된 경력증명서 제출
응시자격 제한 사항
부정한 방법으로 시험에 응시한 자 또는 시험에 있어서 부정한 행위를 한자에 대하여는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 처분을 받은 날로부터 3년간 시험에 응시할 수 없음.
 

취득효과

 

  • ‘자격기본법’ 제 27조의 규정에 의하여 국가자격 취득자와 동등한 대우를 받습니다.
  • 취업/승진/전보/보수/신분보장 등에 대하여 우대합니다.
  • 정보시스템 감리는 정보화 추진의 방향, 정보시스템 개발 및 운영상의 효율성, 데이터의 신뢰성 및 안전성 등을 종합적으로 검토함으로써 정보화 추진과정에서 발생할 수 있는 문제점들을 사전에 예방하는 필수적인 수단으로 그 필요성이 날로 증가하고 있습니다.